Tidrapportering för hantverkare - enkelt, digitalt och lagenligt

Byggbranschen ställer särskilda krav på flexibilitet, dokumentation och lagstadgad registrering. Intempus är utvecklat för att möta dessa behov. Med Intempus kan du enkelt registrera arbetstid, frånvaro och projekttid direkt från byggarbetsplatsen.

Flexibel tidrapportering

Med Intempus kan medarbetarna enkelt registrera timmar, material, maskinanvändning, ersättningar och utlägg direkt i mobilappen. Appen kan användas var som helst - både online och offline.

Fungerar på många språk

Intempus är ett användarvänligt system som kan användas av olika personalgrupper och som kan ställas in på flera språk efter behov.

Löner med bara några klick

Med integration till ditt lönesystem samlar Intempus lönerna på ett ställe och gör lönehanteringen enkel och felfri - redo för bearbetning med bara några klick.

Digital tidrapportering direkt från byggarbetsplatsen

Enkel tidrapportering i app eller terminal

Med Intempus-appen kan hantverkare enkelt registrera sina arbetstider direkt från sin mobiltelefon - även när de är offline.

Medarbetarna kan bland annat registrera sig:

  • Arbetstid för kund- och interna uppgifter
  • Projekt och ärenden
  • Frånvaro (semester, sjukdom, kompensationsledighet)
  • Körning och kilometer
  • Kosttillskott, material och utrustning
  • Bilder och dokumentation från jobbet

Allt samlas på ett ställe och överförs automatiskt till administrationen.

Få en fullständig överblick - utan extra administration

Med Intempus samlas all data på ett och samma ställe. Det innebär att både hantverkare och administration arbetar i samma system - utan dubbelarbete.

  • Administrationen får full överblick över timmar och projekt
  • Löneutbetalningen blir snabbare och mer exakt
  • Ledningen kan fatta bättre beslut baserat på giltiga data

Allt i ett digital lösning, som är lätt att komma igång med.

+71.000 användare Ta med Intempus till jobbet varje dag

Lagstadgad tidsregistrering_image2

Varför hantverkare väljer Intempus

✔ Flexibel och skalbar lösning

✔ Utformad för bygg- och anläggningsindustrin

✔ Fungerar på många språk

✔ Enkel tidsregistrering direkt i mobilen

✔ Mindre administration - mer tid för kunderna

✔ Korrekt löneutbetalning, fakturering och dokumentation

En lösning som växer med dig - så här kommer du igång

Oavsett om du är ett litet hantverksföretag eller en stor entreprenör kan Intempus skräddarsys efter dina behov.
Lösningen är flexibel, användarvänlig och redo att växa med ditt företag.

Kontakta oss med en kort beskrivning av dina behov så hjälper vi dig att komma igång.

Vill du höra mer?

Ditt meddelande har skickats! 🎉
Oops! Du saknar några obligatoriska fält.

Vanliga frågor och svar

Frågor och svar om digital registrering

Har du frågor om digital tidrapportering i allmänhet eller i relation till ditt hantverksföretag?

Här kan du se några av våra vanligaste frågor.

Vem ska registrera arbetstiden?

Som regel måste alla anställda som arbetar för företaget registrera sin arbetstid. För tidsregistrering för hantverkare gäller detta gesäller, lärlingar och timavlönade - oavsett om arbetet utförs på plats eller hos kunden.

Kan du undvika tidrapportering?

Nej, som en allmän regel kan hantverkare inte undvika tidsregistrering. Vid tidrapportering för hantverkare måste arbetstiden registreras för att dokumentera att arbetstidsregler och lagkrav följs. Med en digital lösning blir tidrapporteringen enkel - även direkt från byggarbetsplatsen.

Hur länge ska tidsuppföljningen lagras?

Tidsregistreringen bör sparas i minst 5 år. Vid tidrapportering för hantverkare är det viktigt att kunna dokumentera arbetstiden vid myndighetskontroller.

Vad kostar ett tidrapporteringssystem?

Priset på ett tidrapporteringssystem beror på funktioner och antal användare. Hos Intempus kostar tidrapportering för hantverkare från 62 kr per användare och månad och kan utökas efter behov eller i takt med att verksamheten växer. Du får alltid en 14-dagars gratis provperiod utan förpliktelser.

Ingår omklädning i arbetstiden?

Om omklädning ingår i arbetstiden beror på arbetets art och företagsavtal. Vid tidsregistrering för hantverkare räknas ofta omklädning som arbetstid om det är ett krav från arbetsgivaren och måste ske på arbetsplatsen.

Kan min chef tvinga mig att arbeta övertid?

Om din chef kan kräva övertid beror på ditt anställningsavtal och kollektivavtal. Vid tidrapportering för hantverkare måste övertiden vara sakligt motiverad och följa vilo- och arbetstidsreglerna. Korrekt tidsregistrering säkerställer dokumentation av både ordinarie arbetstid och övertid.